entreprise

Sophrologie et dérives sectaires : évitons la chasse aux sorcières

La peur des dérives sectaires au sein de l’entreprise, de l’école ou de toutes autres entités socio-économiques peut se comprendre, il existe quelques exemples bien réels.
Les travaux de la mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives […]

Par |23/06/2014|Entreprise|17 Commentaires

Ces messages de notre enfance qui façonnent notre personnalité

Les messages reçus durant notre enfance, au travers de notre éducation puis de notre expérience de vie nous ont aidé à nous construire et continuent à influencer notre façon d’être et notre comportement dans la vie de tous les […]

Par |28/04/2014|Technique|2 Commentaires

10 questions clés sur l’intervention d’un sophrologue en entreprise

L’intervention d’un sophrologue en entreprise, si elle se justifie à la lecture de notre dossier , n’est pas sans poser un certain nombre de questions pratiques et organisationnelles.
De très nombreuses questions seront liées à votre propre mode de fonctionnement et […]

Par |07/02/2014||1 Commentaire

Agenda

CONTENTS

Par |29/01/2014||0 Commentaire

Conclusions

Pour conclure ce dossier, je vous propose de récapituler les points essentiels pour passer à l’action :

Après les phases indispensables d’évaluation et de mise en place des actions de prévention primaire, il existe de multiples façons d’ancrer le bien-être […]

Par |30/12/2013||0 Commentaire

Applications de la sophrologie en entreprise

Les applications de la sophrologie en entreprise sont multiples, mais avant d’en décliner les utilisations les plus courantes, il semble important de s’arrêter quelques instants pour donner quelques précisions sur les objectifs globaux de ces applications.

Gérer plutôt qu’éliminer le […]

Par |30/12/2013||0 Commentaire

Instaurer le bien-être en entreprise : l’affaire de tous

Instaurer le bien-être en entreprise, nous l’avons vu dans les articles précédents, est le fruit d’un ensemble d’actions qui font appel à de nombreux acteurs au sein de l’entreprise.
Après les phases indispensables d’évaluation et de mise en place des […]

Par |30/12/2013||1 Commentaire

Impacts du stress sur l’entreprise : l’aspect économique

La réglementation qui impose à l’employeur d’évaluer les risques d’atteinte à la santé physique et mentale de ses salariés et de mettre en place des mesures de prévention adaptées a un coût pour l’entreprise.
Mais le stress a des conséquences, […]

Par |29/12/2013||0 Commentaire

Stress en entreprise : une des manifestions des RPS

Le stress en entreprise n’est qu’une des multiples manifestations des risques psychosociaux (RPS). C’est probablement la plus connue, car la plus étudiée en raison de ses effets directs sur l’organisme, de la possibilité d’en mesurer l’intensité, mais aussi pour […]

Par |29/12/2013||0 Commentaire

Sophrologie en entreprise : une démarche complète.

La sophrologie en entreprise n’est ni une lubie ni un gadget. Elle s’inscrit naturellement dans une démarche visant à instaurer le bien-être en entreprise.
Comme nous le verrons au fil des différents articles de ce dossier, le développement du bien-être […]

Par |29/12/2013||1 Commentaire