La sophrologie en entreprise n’est ni une lubie ni un gadget. Comme le montrent les différents rapports et études citées dans cet article, travailler avec un sophrologue praticien issu d’une formation reconnue peut apporter une véritable valeur ajoutée à l’entreprise.
La sophrologie offre l’occasion d’introduire de véritables outils supplémentaires à la gestion des ressources humaines. Elle trouve sa place, non seulement dans le cadre de la prévention et du traitement de certains risques psychosociaux, mais également dans celui du développement individuel des collaborateurs, pour leur bénéfice comme pour celui de l’entreprise, et de l’instauration du « bien-être » en entreprise.
Découvrez les différents apports de la sophrologie en entreprise dans notre article Entreprise : la sophrologie comme un véritable outil de GRH
